Bono No es Salario y Defendemos el derecho de María Corina Machado
a regresar a su país. Ana Rosario Contreras.
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Caracas
29/09/2026.- Ana Rosario
Contreras, es la actual presidenta del Colegio de Enfermería del Distrito
Capital, lo es desde el año 2013, y no porque tenga el deseo de perpetuarse indefinidamente
en el cargo, los es porque el CNE, no les ha permitido en todos estos años la
realización, convocatoria de elecciones para renovar legitimante a sus autoridades,
conversamos con ella en la Plaza Caracas, punto final de la marcha convocada
por el Comité Nacional de Conflicto y los diferentes gremios sindicales de
Caracas, para solicita el aumento de los sueldos y salarios en Venezuela.
Ana Rosario Contreras es además miembro del Comité Nacional de
Conflictos de Trabajadores en Lucha y está organización convocó a una gran
movilización nacional, una jornada donde en los 24 estados del país se estará protestando
porque tenemos un factor en común, todos los trabajadores venezolanos en este
momento, no tenemos salarios, ni pensiones, hoy todos los venezolanos, tanto
activos como jubilados, no estamos bien, hay que decidir comer o comprar la
pastillas, para el tratamiento que necesitamos.
Precisó
Ana Rosario Contreras tenemos una situación tan grave, que ha generado, obligado
a la unificación del movimiento de trabajadores, en frentes del sindicatos para
exigir los derechos laborales, en mi caso que represento al sector salud,
tenemos una situación grave donde el estado venezolano, hoy tutelado por el
gobierno norteamericano, tiene en una muy mala situación a los hospitales, lo
cual es muy grave, porque no solo me afecta en mi derecho como trabajadora,
sino que está afectando el derecho a la salud de todos los ciudadanos, porque
el personal salud se está retirando de los hospitales, por las precarias condiciones
de trabajo y del sistema de salud público en Venezuela.
Entreviste
a Dick Guanique, secretario ejecutivo de la CTV, recientemente en Radio Rumbos
y él nos comentó que se están efectuando reuniones de algunos dirigentes
sindicales con los sectores oficiales del gobierno nacional para lograr un incremento
de 60 dólares en bonos y revisar el tema de las prestaciones sociales, según
él, se pasaría de los USD 240 dólares actuales a USD 300 dólares (Salario
Integral, como lo denomina la propaganda oficial.
Ustedes (Comité
Nacional De Conflictos) comparten dicha propuesta, la posibilidad de mantener
la bonificación o ustedes están exigiendo mejorar los salarios. Ana Rosario
Contreras, La petición nuestra es que se respete nuestros derechos laborales y
que se le devuelva el valor legal al salario. Los bonos que antes eran bonos
contra la guerra económica hoy son los bonos de ingreso integral de los
trabajadores
Es la
ficción que está usando Fedecámaras y este gobierno para desvirtuar la esencia
de lo que es el salario ¿Por qué? ¿Cuál es la intención? La intención es
eliminar las prestaciones sociales que constitucionalmente consagra los
artículos 91 y 92 de la constitución Nacional. Es un derecho que tenemos los
trabajadores y esto ha sido un contubernio ¿Quiénes representan a los
trabajadores en estas mesas? No lo sabemos, porque es que el régimen ahora
adecua, selecciona a su real saber y entender quién se va a sentar para hablar
con ellos.
Acotó Ana
Rosario Contrearas porque es un diálogo condicionado, tienen que ser con los
argumentos y tesis que ellos determinan, y lo que ellos quieran oír y eso no
puede ser, aquí tiene que haber una amplia mesa social donde estemos los
representantes de los trabajadores elegidos legalmente para poder hablar y es
un derecho humano consagrado, la potestad de ejercer el derecho de
representación, por aquellos dirigentes libremente elegidos por los sectores de
los cuales serán voceros.
Entonces nosotros no estamos pidiendo bonos
exclusivamente. Nosotros estamos pidiendo un salario mínimo que impacten,
deriven en beneficios positivos en las prestaciones sociales que, se
incrementen los beneficios contractuales que, cuando salgamos de vacaciones, se
tenga un bono vacacional que nos permita cumplir mínimamente nuestras
expectativas y necesidades que, no pueda seguir la calamidad del bono nocturno
actual, en el cual una enfermera está cobrando una miseria en base a los (240
Bs) doscientos cuarenta Bs.
Entonces
los venezolanos no estamos pidiendo bonos, por eso tenemos que decir, nuestra consigna
es: Bono no es salario Estamos exigiendo que se descongele el salario que está
en el limbo desde el 15 de marzo del año 2022. El salario mínimo en Venezuela
hoy es 130 bolas, pero que en su momento equivalía a USD 30 dólares y que a la
fecha sólo representa apenas trece centavos de dólar (USD 0,13 $)
Señaló
Ana Rosario Contreras. Quisiera
preguntarle a la señora Delcy Rodríguez si ella puede vivir con 130 bolívares,
establecidos cómo salario mínimo, entendemos que ella recibe bonificaciones y tratamiento
salarial diferente, a la de los simples empleados y trabajadores, por su actual
condición, pero no debería desconocer y obviar las condiciones precarias de la
gran mayoría de los trabajadores y empleado en el país.
Hoy, se efectúa una movilización similar a
esta en la Plaza Venezuela (Caracas) pidiendo libertades democráticas, solicitando
elecciones, exigiendo que permitan el regreso de María Corina Macado.
¿Qué opinas usted de esto? Es excelente la
observación. (Ana Rosario Contreras), llamaría a los compañeros a que nos unifiquemos.
Me enteré de dicha convocatoria anoche a las 8 de la noche. Pero ya teníamos
esta convocatoria (Marcha Nacional el 24 de septiembre, en los 24 estados por
aumento de salarios) desde hace muchos días y tenemos que conciliar intereses y
objetivos colectivamente, unitariamente.
Concluyó Ana Rosario Cobntreras. Yo creo que
en Venezuela todos tenemos el derecho de exigir la pronta convocatoria a
elecciones. Queremos el regreso de María Corina. Ella, al igual que todos los
venezolanos que se han visto obligados a salir por la extrema persecución
política, tienen el legítimo derecho a regresar. Nadie le puede limitar y
obstaculizar el paso a su país nacimiento. Su regreso sería una demostración concreta
de que de verdad estamos transitando hacia una democracia plena. Lo contrario,
impedirle el paso a María Corina Machado implica que le están violando sus
derechos y también nos los están violando los derechos a quienes la apoyamos,
porque considero que es la opción legitima para retomar el país por la ruta
democrática.
Ana
Rosario Contreras. 0424-263,24.96
Conversación
con Dick Guanique.
(https://www.instagram.com/reel/DdmcZ2NCaKo/?utm_source=ig_web_copy_link&stkn=NTc4MTIwNjQ2YQ==)
Angel Cacique. 0424-168.53.07 / caciquecatia@gmail.com / @angelcacique
Anexo: La otra cara de la moneda.
Desde una perspectiva
estrictamente económica y financiera, no es viable sincerar los sueldos y salarios
en Venezuela para adecuarlos al costo de la canasta básica si no se incrementa
sustancialmente la productividad nacional ni se reforman la estructura de la
Ley Orgánica del Trabajo (LOTTT). Análisis macroeconómico y legal de por qué esta
premisa resulta inviable y los riesgos sistémicos que generaría:
El Desastre
Financiero Actual
A la fecha de septiembre de 2026, la brecha entre el salario base y el
costo de la vida es astronómica:
- El salario mínimo legal permanece congelado en 130 bolívares.
- La Canasta Alimentaria Familiar (calculada por el Cendas-FVM), se ubica en 755,36 dólares mensuales (solo para alimentos de 5 personas).
Si se incluye la canasta básica total (salud, servicios, transporte), el
costo es aún mayor.
- El Ejecutivo ha optado por la "bonificación" del ingreso
a través de asignaciones como el Bono de Guerra Económica y el Cestaticket
mediante el Sistema Patria elevando el "ingreso integral digital" en
torno a los 150-240 dólares para contener las protestas sindicales, pero
sin tocar el salario base.
¿Por qué es imposible cumplir los Art. 91, 92
sin Productividad ni Cambios Legales?
1. Hiperinflación
por Emisión Inorgánica (Sin Productividad)
El artículo 91 de la constitución nacional vigente establece que el salario mínimo
debe tomar como referencia el costo de la canasta básica. Si el Estado o las
empresas privadas decretan salarios de USD 750 $ indexados por decreto sin que en
la economía produzca más bienes o genere más ingresos reales (a través del
petróleo, manufactura o recaudación genuina, exportaciones diversas), ese
dinero tiene que emitirse de forma inorgánica (financiamiento monetario del
Banco Central de Venezuela).
- Consecuencia: Al inyectar una masa masiva de bolívares al mercado
sin respaldo en bienes, se desata una devaluación del tipo de cambio y una
espiral hiperinflacionaria inmediata. El costo de la canasta básica
saltaría al doble, triple al mes siguiente, destruyendo el poder
adquisitivo en días y creando un círculo vicioso de pobreza.
2. La "Trampa
de las Prestaciones" en la LOTTT
La Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras (LOTTT)
vigente calcula las prestaciones sociales de forma retroactiva basándose en el
último salario integral devengado.
- El Impacto en el Sector Público: Si el Estado "sincerara"
el salario a niveles de la canasta básica ($750), las obligaciones
acumuladas por concepto de prestaciones sociales y pasivos laborales de
millones de empleados públicos (médicos, educadores, militares) quebrarían
el fisco nacional de inmediato.
- El Impacto en el Sector Privado: Las empresas enfrentarían pasivos
acumulados que excederían su valor en libros. Ante la imposibilidad de
pagar la retroactividad de prestaciones y la inamovilidad laboral legal,
el resultado sería el cierre masivo de comercios e industrias, destruyendo
el empleo formal y empujando a la población a la informalidad total.
Por esta precisa razón legal y financiera, el Ejecutivo ha recurrido de
forma sostenida a la bonificación del ingreso. Al otorgar bonificaciones que el
Artículo 105 de la LOTTT o decretos especiales declaran como "conceptos no
remunerativos", el gobierno incrementa el flujo diario del trabajador
evitando que este impacte en el cálculo de prestaciones sociales, vacaciones o
utilidades.
No existe un atajo puramente monetario o legal. Adecuar los salarios al
mandato constitucional sin reformar las bases estructurales generaría el
colapso del sistema económico nacional.
Para lograr una verdadera sinceración del salario que no sea diluida por
la inflación se requiere obligatoriamente:
- Incremento de la Productividad: Reactivar la producción petrolera
formal, la inversión extranjera y el aparato industrial privado para
generar riqueza real que respalde el valor de la moneda.
- Reforma Estructural de la LOTTT: Transitar hacia un esquema donde
el salario sea alto y el cálculo de prestaciones sea sostenible en el
tiempo (por ejemplo, mediante fondos de capitalización o sistemas
plurianuales) que den seguridad jurídica tanto al trabajador como al
empleador.
- Disciplina Fiscal: Cese definitivo del financiamiento del gasto
público mediante emisión de dinero sin respaldo.
- Constituir mecanismos transparentes de consulta democrática con los
legítimos representantes de todos los sectores involucrados, en procura de
construir consensos sustentables, sostenibles en el tiempo.
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